image
image
image
image

Voorwoord

Dag collega’s, Mijn naam is Lorenzo Civile en ik ben op maandag 15 maart gestart als voorzitter van het College van Bestuur van LMC Voortgezet Onderwijs. Via deze wijze introduceer ik mijzelf graag bij jullie, alhoewel ik dat natuurlijk veel liever ‘live’ doe. Ik ben 45 jaar en ik ben geboren en getogen in Rotterdam. Ik heb twee zoons, Luca (16) en Alessio (12), en ik woon in Bergschenhoek. Mijn partner Mabelle woont in Utrecht en heeft ook twee kinderen, Blanca (14) en Elián (12). Dat is af en toe wat puzzelen, maar dat gaat al bijna 10 jaar erg goed. Mijn vrije tijd besteed ik graag, naast mijn vrienden en familie, aan Crossfit, hiken in de bergen, lezen en schaken.

Ik heb in de avonduren Bedrijfskunde gestudeerd aan de Erasmus Universiteit, na een lang voortraject. Ik ben namelijk gestart op de mavo (op het Sint Montfort College, jawel…), om vervolgens via de havo en het vwo de arbeidsmarkt te betreden. Enkele jaren daarna ben ik in de avonduren Commerciële Economie gaan doen aan de Hogeschool Rotterdam en vervolgens heb ik dus de opleiding Bedrijfskunde afgerond. Ik heb verschillende management-, directie- en bestuursfuncties vervuld binnen het private (NN en ING) en het publieke (de Rechtspraak) domein en ik mag mij nu als voorzitter inzetten voor de leerlingen van LMC-VO. Een stap die mij vervult met trots. De reden voor een overstap naar het voortgezet onderwijs was dat het voor mij belangrijk is om bij een volgende functie wederom aansluiting te vinden tussen mijn persoonlijke doelen en de doelen van de organisatie. Ik vind het dan ook bijzonder en ben dankbaar dat ik mee mag werken om onze leerlingen in een cruciale fase van hun leven, de middelbare schoolperiode, díe bagage mee te geven om kritische, verantwoordelijke, veerkrachtige, zelfwaarderende en fijne burgers van de toekomst te worden. Ik krijg er energie van om in samenwerking met collega’s bij te dragen aan het opleiden en, letterlijk en figuurlijk, het laten groeien van jonge mensen. ‘Samen (doen) groeien’ dus. Hieraan verbind ik mij dan ook graag voor een langere periode. Waarom dan LMC-VO? Omdat de scholen van LMC-VO staan voor kwaliteit maar ook voor ondernemerschap. En omdat zij daarnaast durf en lef tonen en tegelijkertijd lerende organisaties willen zijn. Die cultuur spreekt mij zeer aan. Tot slot vind ik de kernwaarden van LMC-VO - veelzijdig, kleinschalig en persoonlijk - mooie kernwaarden om voor te staan en mij voor in te zetten. Wat voor type bestuurder ben ik? Ik ben bij mijn recente afscheid bij de Rechtspraak samengevat als: beschikbaar, betrokken, steunend, uitdagend, scherp en warm. Dat klinkt goed, maar ik besef me zeer goed dat mijn afscheid niet het moment was om scherpere feedback te geven (die is er vast ook), maar het geeft wel een indicatie van wie ik ben en hoe ik mijn rol als bestuurder invul. In mijn functie als bestuurder voel ik mij verantwoordelijk en wil ik mij inspannen voor een fijne en gezonde cultuur en voor het bepalen en behouden van een duidelijke koers, met de beste teams en de beste mensen. Ik geloof in de kracht van teams en organisaties, die bestaan omdat ze meer kunnen (en moeten) zijn dan de som der delen. Dat kan alleen wanneer mensen, functies en onderdelen met elkaar verbonden zijn en elkaar versterken, met als hoogste doel het inlossen van de behoefte van de leerlingen. Ik geloof in mensen en organisaties die nieuwe ideeën kunnen genereren en adaptief vermogen hebben. Hierbij hoort in mijn ogen ook zondermeer het nemen van eigen verantwoordelijkheid, het willen bijdragen aan een sterk gemeenschapsgevoel, het durven maken van fouten en ervan willen leren en groeien, een focus op positiviteit, en openheid naar en zorg voor elkaar. Allemaal waarden die ook onze prachtige stad groot(s) hebben gemaakt. LMC-VO is een innovatieve en betrouwbare partij binnen het Rotterdamse voortgezet onderwijs. Ik ben er dankbaar voor deze ‘speler van formaat’ nu van dichtbij te mogen meemaken en mede het verschil te mogen maken in het leven van onze leerlingen. Nou, dat was meer dan genoeg over mij. Ik neem de aankomende weken en maanden uitgebreid de tijd om jou, de LMC organisatie en het voortgezet onderwijs te leren kennen. Ik kijk er enorm naar uit je te ontmoeten en met alle collega’s, in het bijzonder met mijn naaste collega Rob, samen te werken om de gezamenlijke doelen te verwezenlijken. Ik ben erg nieuwsgierig naar jou en je collega’s en hoe jullie er nu bij zitten, want ik besef goed wat een bizar en zwaar jaar dit voor jullie is geweest. Ik ben ook erg benieuwd naar hoe je nu naar de leerlingen, jezelf, je team of je school en LMC-VO kijkt. Zijn we nu wie we willen zijn, zijn we waar we willen zijn, wat moet er in jouw beleving behouden, verbeterd of gestopt worden? En zo heb ik nog honderd vragen voor je. Ik ben erg benieuwd. Dit was voor mij de aftrap, hopelijk ontmoeten we elkaar snel. Met vriendelijke groet, Lorenzo Civile, voorzitter van het College van Bestuur

Oproep

Heb jij net als onze nieuwe voorzitter Lorenzo Civile óók je middelbare schooltijd doorgebracht op één van de scholen van LMC Voortgezet Onderwijs? Laat het ons weten! Verhalen, herinneringen, foto’s zijn meer dan welkom. We bundelen alle reacties in een artikel voor het e-magazine. Mail naar: emagazine@lmc-vo.nl.

Voorwoord

Dag collega’s, Mijn naam is Lorenzo Civile en ik ben op maandag 15 maart gestart als voorzitter van het College van Bestuur van LMC Voortgezet Onderwijs. Via deze wijze introduceer ik mijzelf graag bij jullie, alhoewel ik dat natuurlijk veel liever ‘live’ doe. Ik ben 45 jaar en ik ben geboren en getogen in Rotterdam. Ik heb twee zoons, Luca (16) en Alessio (12), en ik woon in Bergschenhoek. Mijn partner Mabelle woont in Utrecht en heeft ook twee kinderen, Blanca (14) en Elián (12). Dat is af en toe wat puzzelen, maar dat gaat al bijna 10 jaar erg goed. Mijn vrije tijd besteed ik graag, naast mijn vrienden en familie, aan Crossfit, hiken in de bergen, lezen en schaken.

Ik heb in de avonduren Bedrijfskunde gestudeerd aan de Erasmus Universiteit, na een lang voortraject. Ik ben namelijk gestart op de mavo (op het Sint Montfort College, jawel…), om vervolgens via de havo en het vwo de arbeidsmarkt te betreden. Enkele jaren daarna ben ik in de avonduren Commerciële Economie gaan doen aan de Hogeschool Rotterdam en vervolgens heb ik dus de opleiding Bedrijfskunde afgerond. Ik heb verschillende management-, directie- en bestuursfuncties vervuld binnen het private (NN en ING) en het publieke (de Rechtspraak) domein en ik mag mij nu als voorzitter inzetten voor de leerlingen van LMC-VO. Een stap die mij vervult met trots. De reden voor een overstap naar het voortgezet onderwijs was dat het voor mij belangrijk is om bij een volgende functie wederom aansluiting te vinden tussen mijn persoonlijke doelen en de doelen van de organisatie. Ik vind het dan ook bijzonder en ben dankbaar dat ik mee mag werken om onze leerlingen in een cruciale fase van hun leven, de middelbare schoolperiode, díe bagage mee te geven om kritische, verantwoordelijke, veerkrachtige, zelfwaarderende en fijne burgers van de toekomst te worden. Ik krijg er energie van om in samenwerking met collega’s bij te dragen aan het opleiden en, letterlijk en figuurlijk, het laten groeien van jonge mensen. ‘Samen (doen) groeien’ dus. Hieraan verbind ik mij dan ook graag voor een langere periode. Waarom dan LMC-VO? Omdat de scholen van LMC-VO staan voor kwaliteit maar ook voor ondernemerschap. En omdat zij daarnaast durf en lef tonen en tegelijkertijd lerende organisaties willen zijn. Die cultuur spreekt mij zeer aan. Tot slot vind ik de kernwaarden van LMC-VO - veelzijdig, kleinschalig en persoonlijk - mooie kernwaarden om voor te staan en mij voor in te zetten. Wat voor type bestuurder ben ik? Ik ben bij mijn recente afscheid bij de Rechtspraak samengevat als: beschikbaar, betrokken, steunend, uitdagend, scherp en warm. Dat klinkt goed, maar ik besef me zeer goed dat mijn afscheid niet het moment was om scherpere feedback te geven (die is er vast ook), maar het geeft wel een indicatie van wie ik ben en hoe ik mijn rol als bestuurder invul. In mijn functie als bestuurder voel ik mij verantwoordelijk en wil ik mij inspannen voor een fijne en gezonde cultuur en voor het bepalen en behouden van een duidelijke koers, met de beste teams en de beste mensen. Ik geloof in de kracht van teams en organisaties, die bestaan omdat ze meer kunnen (en moeten) zijn dan de som der delen. Dat kan alleen wanneer mensen, functies en onderdelen met elkaar verbonden zijn en elkaar versterken, met als hoogste doel het inlossen van de behoefte van de leerlingen. Ik geloof in mensen en organisaties die nieuwe ideeën kunnen genereren en adaptief vermogen hebben. Hierbij hoort in mijn ogen ook zondermeer het nemen van eigen verantwoordelijkheid, het willen bijdragen aan een sterk gemeenschapsgevoel, het durven maken van fouten en ervan willen leren en groeien, een focus op positiviteit, en openheid naar en zorg voor elkaar. Allemaal waarden die ook onze prachtige stad groot(s) hebben gemaakt. LMC-VO is een innovatieve en betrouwbare partij binnen het Rotterdamse voortgezet onderwijs. Ik ben er dankbaar voor deze ‘speler van formaat’ nu van dichtbij te mogen meemaken en mede het verschil te mogen maken in het leven van onze leerlingen. Nou, dat was meer dan genoeg over mij. Ik neem de aankomende weken en maanden uitgebreid de tijd om jou, de LMC organisatie en het voortgezet onderwijs te leren kennen. Ik kijk er enorm naar uit je te ontmoeten en met alle collega’s, in het bijzonder met mijn naaste collega Rob, samen te werken om de gezamenlijke doelen te verwezenlijken. Ik ben erg nieuwsgierig naar jou en je collega’s en hoe jullie er nu bij zitten, want ik besef goed wat een bizar en zwaar jaar dit voor jullie is geweest. Ik ben ook erg benieuwd naar hoe je nu naar de leerlingen, jezelf, je team of je school en LMC-VO kijkt. Zijn we nu wie we willen zijn, zijn we waar we willen zijn, wat moet er in jouw beleving behouden, verbeterd of gestopt worden? En zo heb ik nog honderd vragen voor je. Ik ben erg benieuwd. Dit was voor mij de aftrap, hopelijk ontmoeten we elkaar snel. Met vriendelijke groet, Lorenzo Civile, voorzitter van het College van Bestuur

Oproep

Heb jij net als onze nieuwe voorzitter Lorenzo Civile óók je middelbare schooltijd doorgebracht op één van de scholen van LMC Voortgezet Onderwijs? Laat het ons weten! Verhalen, herinneringen, foto’s zijn meer dan welkom. We bundelen alle reacties in een artikel voor het e-magazine. Mail naar: emagazine@lmc-vo.nl.

image
image
image
image